株式会社Declic management採用担当
前払いあり自分のペースで稼げる/ 未経験でも安心スタート【業務委託・その他】
掲載期間 26年06月19日〜26年08月31日
月給400,000円〜600,000円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【あなたの理想の働き方が叶います】
「稼ぎたいけど、何をすればいいかわからない」
「今の給料では将来が不安…」
「難しい仕事や人間関係のストレスはイヤ」
――そんなお悩みを、“軽貨物配送”で解決しませんか?
株式会社Declic managementでは、
あなたの希望に合わせて「稼げる」「自由」「安定」「安心」の働き方をご提案しています。
とにかく“収入重視”のあなたへ。
配達すればするほど報酬が増える 完全出来高制!
稼働ドライバーの月収は40~80万円。
努力がそのまま結果に変わる、やりがいある環境です。
「頑張りが正当に評価される」――それがこの仕事の醍醐味です。
お仕事内容
【仕事内容】
軽バンを使用して、
個人宅や企業へ荷物をお届けする宅配のお仕事です。
配送エリアは担当制なので、
慣れてくると効率よく配達できるようになります。
作業はシンプル!
「荷物を積む → 配達する → 配達完了処理」だけ。
普通免許(AT限定可)でOK
担当エリア制で覚えやすい
置き配案件多数
一人でモクモク働ける
未経験からスタートしたドライバーも多数活躍中!
【POINT】
【日払いOK】
急な出費がある時も安心!
働いた分を早めに受け取ることができます。
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【レンタル車両あり】
車をお持ちでない方も大歓迎!
レンタル車両をご用意しているため、
初期費用を抑えてスタートできます。
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【未経験歓迎】
最初は横乗り研修からスタート!
配送の流れや配達のコツなど、
先輩スタッフが丁寧にサポートします。
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【しっかり稼げる】
荷物量も安定しており、
頑張った分だけ収入アップを目指せます。
月収50万円以上を目指すことも可能です。
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| 給与 | 月給400,000円〜600,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり400,000円〜600,000円 【給与補足】 160円/個~180円/個 ※お荷物の種類によって、単価の変動あり 《 完全出来高制 》 ◆日給15,500円~30,000円 ◆配達個数により給与変動あり 1個160円(税込)※1日100個~ ~ 報酬例 ~ ・160円×100個=1.6万円 ~ 収入例 ~ ・160円×100個×21日 =月収33.6万円 ・160円×150個×25日 =月収60万円 《 報酬例 》 ◆21日勤務:月収33.6万円~50万円 ◆25日勤務:月収40万円~60万円 ◆充実した研修がありますので、未経験の方も安心してスタートできます 入社祝金 稼働1週間後:1万円 稼働3ヶ月後:3万円 |
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| 勤務地 | 愛知県知多市 知多市 |
| 地図 | 勤務地はこちら |
| 勤務期間 | 長期で安定してお仕事できます! |
| 勤務時間 | 07:30〜19:30(実働: 9時間〜11時間) ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 <シフト制> 09:00~18:00 休憩60~90分 <休日> 土日休み |
| 休日・休暇 | ・シフト制、週休2日制 ・GW・夏季・年末年始休暇 |
| 待遇 | ◇昇給制度 ◇入社祝金あり ◇日払い制度 ◇週払い制度 ◇週休2日制※週1日休可 ◇シフト融通 ◇ガソリンカード貸与 【契約期間】 ・期間の定めなし 【社会保険】 業務委託のため 【受動喫煙対策】 ・屋外喫煙可 |
| 応募資格 | 学歴・スキル・経験不要! 8割以上の方が未経験からスタートしています! 「未経験でも稼げる仕事がしたい」 「将来に向けてキャリアを磨きたい」 「安定した仕事に就きたい」 など、どんな応募理由も大歓迎! 応募は1分で完了します! 「応募する」ボタンからお気軽にご応募ください! |
応募情報
| 応募方法 | 「応募先へ進む」ボタンを押し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。 応募後、当社担当よりお電話にてご連絡いたします。 ※携帯電話からのご連絡になりますので、着信拒否設定にご注意ください。 もしお電話に出られなかった場合は、留守電またはSMSでメッセージを送付させて頂きますので、合わせてご確認をお願い致します。 お電話受付時間 10:00~18:00 / 土日祝定休 <応募から勤務までの流れ> 応募(WEB)→お電話でのご連絡→WEB面接→勤務開始(研修スタート) |
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| 応募先 | 株式会社Declic management採用担当 |
| 担当 | 採用担当 |